本公司依法令規定設置環安衛室，並設有勞工安全衛生管理人員，以確保員工工作場所之安全與衛生，該主要執行措施如下：

✔ 導入ISO 45001職業安全衛生管理系統(證書效期2023.02.22-2025.02.20)，遵守並符合環保與安全衛生相關法令及其他要求事項，提供健康與安全的工作。

✔ 每月初進行日常火源、防火避難設施及消防安全設備檢查，每年施行二次自衛消防編組訓練及一次消防安全設備檢修申報，以降低員工及財產之災害風險。(實施情況：6月、11月消防逃生演練；112年8月消防安全設備檢修申報；12月大樓年度消防檢查)

✔ 建築物公共安全檢查檢修申報。

✔ 設置門禁刷卡及保全系統，如有異報警報，保全人員會及時與緊急聯絡人聯絡，以排除異常，確保公司人員及財產安全。

✔ 每兩年施行一次員工健康檢查，並不定期進行新人安全衛生及AED(自動體外心臟電擊去顫器)教育訓練。遵守並符合環保與安全衛生相關法令及其他要求事項。

✔ 每半年針對作業環境進行作業環境監測。(實施情形：6月、12月)

✔ 每季針對飲水機水質檢測。(實施情形：2月、5月、8月、11月)

✔ 為有效降低員工遭受危害暴露及罹患職業病的風險，公司因應職安法新興職場健康議題，已就人因工程及不法侵害兩項訂定相關計畫，並針對同仁進行問券調查作為後續健康風險評估及改善措施。