本公司依法令规定设置环安卫室，并设有劳工安全卫生管理人员，以确保员工工作场所之安全与卫生，该主要执行措施如下：

✔ 导入ISO 45001职业安全卫生管理系统，遵守并符合环保与安全卫生相关法令及其他要求事项，提供健康与安全的工作环境。

✔ 每月初进行日常火源、防火避难设施及消防安全设备检查，每年施行二次自卫消防编组训练及一次消防安全设备检修申报，以降低员工及财产之灾害风险。(实施情况：2022年8月消防安全设备检修申报)

✔ 建筑物公共安全检查检修申报。

✔ 设置门禁刷卡及保全系统，如有异报警报，保全人员会及时与紧急联络人联络，以排除异常，确保公司人员及财产安全。

✔ 每两年施行一次员工健康检查，并不定期进行新人安全卫生及AED(自动体外心脏电击去颤器)教育训练。遵守并符合环保与安全卫生相关法令及其他要求事项。

✔ 每半年针对作业环境进行作业环境监测。(实施情形：6月、12月)

✔ 每季针对饮水机水质检测。(实施情形：2月、5月、8月、11月)

✔ 为有效降低员工遭受危害暴露及罹患职业病的风险，公司因应职安法新兴职场健康议题，已就人因工程及不法侵害两项订定相关计划，并针对同仁进行问券调查作为后续健康风险评估及改善措施。