运作及执行情形
(一)工作职掌
公司设置永续发展委员会以推动永续发展，并于104年指定并经董事会同意由管理处及环安卫室为推动永续发展之专职单位，主要职责如下：
1.制定永续发展政策、制度及相关方针。
2.制定永续发展年度及温室气体减排目标，追踪执行进度及结果。
3.制定紧急应变计划。
4.参加供货商稽核。
5.组织冲突矿产调查。
6.安全生产管理与监督，并预防职业危害。
7.劳动安全卫生管理教育及实施。
8.厂区外围环境规划及管理。
(二)运作情形
一、社会回馈
本公司秉持回馈社会理念，积极参与人才培育活动、小区关怀及社会公益， 期能善尽社会责任，参与活动如下：
1.1.培育人才
持续推动产学合作，积极推动实习计划。自2021年以来，台湾厂录用3位机械系实习生；2022年录用3位实习生；2023年录用2位实习生。于实习期间，我们提供实务学习、专业指导和师徒制度等教育训练。截至目前，共有6位转为正职员工通过实习计划留任。统计如下：
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年度 |
赞助项目 |
实习名额 |
|---|---|---|
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2023 |
台科大、中原、勤益大学实习合作 |
3 |
1.2. 捐赠 每月将平安箱物资协助弱势团体，统计如下：
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年度 |
赞助项目 |
合计赞助金额 |
|---|---|---|
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2023 |
捐赠村里平安箱帮助弱势家庭 |
$13,200 |
1.3. 社会公益
除台湾赞助外，本公司吴江厂也致力于中国当地公益回馈，取之于社会回馈于社会，延续真企业永续，统计如下：
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年度 |
赞助项目 |
合计赞助金额 |
|---|---|---|
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2023 |
中原大学机械系 |
$450,000 |
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2023 |
财团法人喜憨儿社会福利基金会、台湾儿童暨家庭扶助基金会及阳光社会福利基金会 |
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2023 |
警友会 |
二、营运据点对所在地小区之影响
本公司营运据点为台湾桃园龟山区之营运总部、中国苏州吴江开发区工厂，本公司持续重视对营运据点所在小区之影响， 积极参与并促进小区发展活动；本公司 2023 年对当地小区之相关影响评估如下：
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项目 |
内容 |
机会 |
风险 |
|---|---|---|---|
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聘用当地人力 |
公司主要营运据点在大陆苏州厂，历年来奉行确保管理层的多样性及在地化政策，以加强公司的人力资本，大陆厂主管多聘用当地 |
强化与当地小区之连结，投入公司资源以协助解决小区环境问题，增进当地小区对本公司之认同感 |
公司产生的所有废弃物皆进行分类，并按类别交由有许可证的合法的厂商回收处理，生产工厂制程虽不产生任何物质(如异常泄漏)会造成附近区域邻厂或居民健康之危害，但仍存有部分废弃物处里时风险。 |
三、对当地小区及供应链之环境面冲击
本公司营运据点为台湾桃园龟山区之营运总部、中国苏州吴江开发区工厂， 各厂区对当地小区环境之影响说明如下：
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生物多样性方面 |
废水及污染排放管理 |
废弃物管理 |
列管化学品管理(毒化物管理) |
温室气体排放与减量 |
诚实申报 |
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本公司营运总部位于产专工业区于开发前即已做好环境影响评估，厂址非属生态保护区或水源保护区等，故生产活动不会对保护区产生影响。 |
本公司生产工厂经持续增设多项污染防治设备，各厂之各项污染排放皆依政府规定办理，故无任何造成当地小区环境之负面影响。 |
本公司与委外废弃物清除处理厂商签约前，均指派权责主管现勘处理厂商生产设备及运作状况，以确保委托之废弃物可获得妥善处理；本公司并于每次废弃物在线申报作业后四日内进行在线查核，以追踪及确认清运厂商及收受场址已向环保署完成申报作业。不论是资源回收、焚化处理或再利用之废弃物，本公司均依规定申报 |
生产厂区中若有属主管机关列管化学物质运作场所，皆有依法取得各级主管机关核发文件，并依列管方式执行相关化学品安全管理。生产工厂会就危害预防及应变计划演练，提升同仁应变能力，以降低对环境危害之发生机率与冲击。 |
大陆子公司2023年及2022年已完成之相关盘查如下： 1.温室气体排放量： (1)大陆子公司2023年及2022年完成ISO14064 直接(范畴一)、能源间接(范畴二)及其他间接(范畴三)温室气体排放量之盘查，并经第三方SGS查证通过。 (2)因应政府节能减碳政策及客户要求制定新减排目标，设定2020年为基准年，目标2030年达到碳中和50%，2050年完成碳中和。 |
本公司各厂均依政府规定执行各项环保相关业务、上传申报各项资料，确保一切合法合规。本公司各项营运活动，都尽可能减少对当地小区 有显著实际或潜在负面冲击之影响。 |
