人力資源

工作環境與人身安全保護措施

本公司依法令規定設置環安衛室,並設有勞工安全衛生管理人員,以確保員工工作場所之安全與衛生,該主要執行措施如下:

✔ 導入OHSAS 18001職業安全衛生管理系統,遵守並符合環保與安全衛生相關法令及其他要求事項,提供健康與安全的工作環境。

✔ 每月初進行日常火源、防火避難設施及消防安全設備檢查,每年施行二次自衛消防編組訓練及一次消防安全設備檢修申報,以降低員工及財產之災害風險。(實施情況:109年6月及12月自衛消防編組訓練;109年8月消防安全設備檢修申報)

✔ 建築物公共安全檢查檢修申報。(實施情況:109年12月申報)

✔ 設置門禁刷卡及保全系統,如有異報警報,保全人員會及時與緊急聯絡人聯絡,以排除異常,確保公司人員及財產安全。

✔ 每兩年施行一次員工健康檢查,並不定期進行新人安全衛生及AED(自動體外心臟電擊去顫器)教育訓練。(實施情況:109年6月、7月、12月分別進行新進人員職業安全衛生及AED教育訓練)

✔ 每半年針對作業環境進行作業環境監測。(實施情形:6月、12月)

✔ 每季針對飲水機水質檢測。(實施情形:2月、5月、8月、11月)

✔ 為有效降低員工遭受危害暴露及罹患職業病的風險,公司因應職安法新興職場健康議題,已就人因工程及不法侵害兩項訂定相關計畫及改善措施。