EHS管理

社會責任政策：

為配合政府安全生產與環保政策，符合法令及善盡社會責任，創造一個尊重及安全的工作環境，為本公司對環境保護與員工安全的政策核心。

社會責任政策：『建立一個保護環境、人權、安全、健康的企業環境，以善盡企業的社會責任』
環安衛政策：『建立一個安全、低污染及資源再利用的企業環境』

遵守國際公約、國內環安法規及相關法律規定，並且遵守客戶對產品或製程的要求與規定，提高能源利用率，減少使用會對環境造成破壞的物質，以避免對環境造成傷害，並妥善運用現有的資源，藉由資源回收及再利用的方式，減少資源的耗損，減少溫室氣體的排放；提供一個舒適健康的職場環境，並加強安全衛生管理的溝通，使產業及環境能夠永續發展。

EHS管理系統：

已通過ISO 14001環境管理系統及OHSAS 18001職安衛管理系統認證。

認證日期：2008/08/12

有限期限：2017/07/21 ~ 2020/07/13

認證日期：2005/04/30

有限期限：2017/07/21 ~ 2020/07/10

供應商管理：

與供應商合作，共同建立一個穩定且永續發展的供應鏈，同時敦促他們保護環境、改善安全與衛生、重視人權，以共同善盡企業的社會責任。
順達除本身遵循「電子行業行為準則」、採用「不使用衝突金屬政策」外，也積極將此推廣至供應鏈，請供應商配合進行自我宣告及承諾。順達本身有ISO14001 & OHSAS18001等管理體系外，對A級供應商也同等要求須具備該認證體系。
對廢棄物處理作業，要求需具有一般事業廢棄物乙級認證資格之廠商，大陸工廠端則是需就產生的所有廢棄物皆進行分類，並按類別交由有許可證的合法的廠商回收處理。
《2019年企業社會責任報告書-供應商管理》

節省能、資源：

制訂節能目標，加強員工教育及節能常識宣導，積極推展全公司節能減廢活動。

1、公司技術改造節能減排方案實施

2、公司管理改善節能方案

3、溫室氣體減碳目標

基準年-2010年
目標達成年份-2020年
減排目標-單位產品減碳率同比降低20%
目標範圍-直接溫室氣體排放

2010年〜2019年碳盤查數據(順達)

年度	二氧化碳排放量（T）	電力系統排放量Scope2（T)	產量	單位產品產生二氧化碳量（kg/PCS）	單位產品减碳率（%）
			（PCS)		基準年對比
2010	7,635.38	7,167.71	16,087,220	0.47	基準年
		93.87%
2011	8,974.01	8,473.89	30,030,064	0.3	36.17%
		94.27%
2012	10,571.47	9,874.01	43,081,097	0.25	46.81%
		93.40%
2013	16,057.87	15,110.99	51,240,000	0.31	34.04%
		94.10%
2014	17,752.17	16,683.36	50,800,000	0.35	25.65%
		93.98%
2015	18,393.48	17,169.42	55,148,078	0.33	29.04%
		93.35%
2016	21196.139	19,671.31	70,178,432	0.3	35.74%
		92.81%
2017	20427.0328	19,210.72	61,555,173	0.33	29.39%
		94.05%
2018	18,039.6367	17,069.26	59,155,139	0.3	35.12%
		94.62%
2019	21,134.5681	20,095.46	60,157,737	0.35	25.25%
		95.08%

2015年〜2019年碳盤查聲明

氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會

風險類別	潛在風險	氣候機會
颱風、水災、旱災等天然災害	產能受影響，營收可能下降	提升抵抗天災應變能力
氣溫上升	用電量增加，成本及碳排量增加	推行低碳綠色生產
水電供應不穩定	產能受影響，營運成本增加	提升水資源管理與增設節能/儲能裝置
溫室氣體總量管制與碳交易制度	產能受影響，營運成本增加	參與再生能源計畫
溫室氣體減量承諾	設置減碳設備及營運成本增加	取得公家機關獎勵或合作
公司形象衝擊	無法滿足利害關係人期待	強化綠色製造，提升投資人長期投資意願
低碳節能產品開發成本	研發低碳節能產品之成本增加	開發或擴大節能產品及服務

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