本公司依法令规定设置环安卫室，并设有劳工安全卫生管理人员，以确保员工工作场所之安全与卫生，该主要执行措施如下：
(一) ISO认证系统:
导入ISO 45001职业安全卫生管理系统(证书效期2023.03.17-2026.03.17)，暨ISO 14001：2015 环境管理系统(证书效期2023.03.17-2026.03.17)，共同遵守并符合环保与安全卫生相关法令及其他要求事项，提供健康与安全的工作及环境。
(二)职业安全
依据职业安全卫生教育训练规则定期实施安全卫生教育训练
1. 实施新进人员及调换作业人员之一般安全卫生教育3小时。
2. 实施在职人员一般安全卫生教育训练，每三年3小时。
3. 实施在职职业安全卫生业务主管及管理人员定期在职教育训练，前者每三年6小时，后者每三年12小时
4. 实施各项安全生教育训练(急救人员、起重机操作人员、堆高机操作人员等，每三年3小时。)
5. 为有效降低员工遭受危害暴露及罹患职业病的风险，公司因应职安法新兴职场健康议题，订定人因工程及不法侵害两项计划，不定期进行内部问券调查作为后续健康风险评估及改善措施。
(三)健康教育:
定期实施健康检查、健康管理及健康促进事项
1. 每二年实施在职人员健康检查，每年实施特殊人员健康检查。
2. 健康管理及健康促进，依据劳工健康保护规则第15条之规定实施分级管理，以保护劳工健康。
3.定期进行新人安全卫生及AED(自动体外心脏电击去颤器)教育训练。遵守并符合环保与安全卫生相关法令及其他要求事项。
(四)人员、财产等安全维护
设置门禁刷卡及保全系统，如有异报警报，保全人员会及时与紧急联络人联络，以排除异常，确保公司人员及财产安全。
(五)火灾预防及应变
依据消防法第13条及消防法施行细则第8条定期实施消防训练
1. 由管理权人遴用防火管理人，责其订定消防防护计划。
2.实施防火管理人员在职教育训练，每三年6小时。
3. 每半年定期实施消防训练，加强工厂内防灾教育，提高人员防灾警觉，防止灾害发生。
4. 每月初进行日常火源、防火避难设施及消防安全设备检查，每年施行二次自卫消防编组训练及一次消防安全设备检修申报，以降低员工及财产之灾害风险。(2024年实施情况：6月、12月消防逃生演练；8月消防安全设备检修申报；12月大楼年度消防检查)
(六)劳工工作环境监测
依据职业安全卫生自动检查管理办法及消防安全设备检修及申报办法实施安全卫生自动检查，以保护劳工人身安全
1. 消防设备定期检查，每月各项消防设施定期检查并记录。
2. 堆高机定期检查，每月实施定期检查并记录、每年实施整体检查并记录。
3. 升降机定期检查，每月实施定期检查并记录、每年实施整体检查并记录。
4. 饮水机设备定期检查，每月实施定期检查并记录。
5. 饮水设备水质检验，每季实施定期检验并记录。
6. 局部排气装置定期检查，每年实施定期检查并记录。
7. 依据劳工作业环境监测实施办法定期实施作业环境监测,防止职业灾害，保障劳工身体健康，避免遭受物理性及化学性危害因子伤害，提供劳工健康舒适的工作环境，定期实施作业环境监测。每六个月实施作业场所之二氧化碳浓度。
