永续发展政策：

为配合政府安全生产与环保政策，符合法令及善尽永续发展，创造一个尊重及安全的工作环境，为本公司对环境保护与员工安全的政策核心。

• 永续发展政策：『建立一个保护环境、人权、安全、健康的企业环境，以善尽企业的永续发展』

• 环安卫政策：『建立一个安全、低污染及资源再利用的企业环境』

遵守国际公约、国内环安法规及相关法律规定，并且遵守客户对产品或制程的要求与规定，提高能源利用率，减少使用会对环境造成破坏的物质，以避免对环境造成伤害，并妥善运用现有的资源，藉由资源回收及再利用的方式，减少资源的耗损，减少温室气体的排放；提供一个舒适健康的职场环境，并加强安全卫生管理的沟通，使产业及环境能够永续发展。

EHS管理系统：

已通过ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系及ISO50001能源管理体系认证。

认证日期：2005/04/30 有限期限：2023/07/17 ~ 2026/07/10	认证日期：2008/08/12 有限期限：2023/07/17 ~ 2026/07/13	认证日期：2023/05/18 有限期限：2023/05/18 ~ 2026/05/17

供货商管理：

• 与供货商合作，共同建立一个稳定且永续发展的供应链，同时敦促他们保护环境、改善安全与卫生、重视人权，以共同善尽企业的永续发展。
• 顺达除本身遵循「电子行业行为准则」、采用「不使用冲突金属政策」外，也积极将此推广至供应链，请供货商配合进行自我宣告及承诺 。顺达本身有ISO14001 & ISO 45001等管理体系外，对A级供货商也同等要求须具备该认证体系。
• 对废弃物处理作业，要求需具有一般事业废弃物乙级认证资格之厂商，大陆工厂端则是需就产生的所有废弃物皆进行分类，并按类别交由有许可证的合法的厂商回收处理。

节省能、资源：

制订节能目标，加强员工教育及节能常识倡导，积极推展全公司节能减废活动。

1、公司技术改造节能减排方案实施

2、公司管理改善节能方案

3、温室气体减碳目标

• 基准年-2021年
• 目标达成年份-2030年
• 减排目标-2030年较2021年范围1,2总排放量同比降低42%
• 减排目标-2030年较2021年范围3单位产值排放量同比降低25%

2020年〜2022年碳盘查数据(顺达) 

2020年〜2022温室气体盘查报告

2023年进行ISO14067产品碳足迹盘查：1颗锂电池（型号HSTNN-DB9D,规格34440mA）的碳足迹值为3.24kg CO2e。

气候变迁对企业现在及未来的潜在风险与机会

4. 水资源管理：

因公司制程无使用工业用水，水资源使用主要集中在员工的生活用水上、厨房用水、中央空调冷却塔用水。公司采用多种方法，有水资源回收再用如雨水回收浇灌绿化，空压机冷凝水回收（此两方案年节约用水量7,260M3），安装环保便器、更换节水水龙头等达到针对节水绩效提升要求。

2022年全年用水量142,731立方米，较2021年总用水量下降14.7%。

下表为2020年至2022年用水量数据：

5. 废弃物管理:

公司重视废弃物的资源化与无害化处理，严格依照法规规定执行；2022年废弃物总量相比2021下降20.09%， 2022年回收再利用比2021年上升17.11%。

普通废弃物总量占总重量比重约90.99%；危险废弃物重量占总重量比重约2.15%。

下表为依照废弃物种类及处置方式分别统计废弃物重量：

废弃物零填埋政策

公司从2018年开始依据UL2799A持续不断完善废弃物收集方式和管理制度。并同各客户分享废弃物零填埋成绩、不断学习和持续进步，公司内部开展各项废弃物分类培训、向相关供货商重复使用合作项目，在供应链中宣传废弃物零填埋项目。

公司制定可实现的废弃物零填埋绩效指标：废弃物转移率大于90%。

下表为2020年至2022年废弃物转化率数据：