公司治理及誠信經營

(一)公司治理運作情形

(二)誠信經營運作情形

  (三)檢舉制度執行情形

1. 若有任何非法或違反道德行為準則之行為，檢舉人可以通過面述、電子信箱(integrity@dynapack.com.tw)、信函、電話進行通報，並可利用公司網站「利害關係人專區」以電子郵件方式進行申訴或檢舉。
2. 公司設置總經理信箱，提供員工申訴及檢舉，對於每項舉報逐一立案查證，依被檢舉對象的層級及情節輕重，採取適當的處理並將執行結果呈報董事會。
3. 公司訂有「非法及不道德不誠信行為檢舉案件處理準則」載明調查程式，並以保密方式處理，保護呈報者的安全。
4. 檢舉案經查證屬實，公司將依相關規定處理，並保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置。檢舉受理、調查過程、調查結果均留存至少五年。

  (四)內部規則執行情形

1. 本公司同仁應依修訂後之「防範內線交易管理作業程序」，於避免買賣期間自我警覺節制，避免在證券商營業處所買賣本公司股票或其他具有股權性質之有價證券，以免觸法。
2. 本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理辦法｣及相關法令之教育宣導，對新任董事及經理人則於上任後隨即提供教育宣導，對新任受僱人則由人事部門於職前訓練時予以教育宣導。本公司財務資深副總兼會計主管林郁蕙、公司治理主管黃思遠及稽核主管王乙明等人，於113年度進修相關教育課程，內容包含上市公司及未上市（櫃）公開發行公司內部人股權交易法律遵循宣導、誠信經營守則、防範短線交易及內線交易之管理、背信及不合營業常規交易之防治策略等，以利透過有效的內部控制制度設計及觀察中，降低公司法尊風險；公司並安排於113年11月21日員工座談會進行相關宣導，實際參加人數為57位。
3. 本公司於111年4月26日修訂「防範內線交易管理作業程序」，增訂本公司董事不得於年度財務報告公告前30日，和每季財務報告公告前15日之封閉期間交易本公司之股票或其他具有股權性質之有價證券，並提前用電子郵件通知董事。