本公司依法令規定設置環安衛室，並設有勞工安全衛生管理人員，以確保員工工作場所之安全與衛生，該主要執行措施如下：
(一) ISO認證系統:
導入ISO 45001職業安全衛生管理系統(證書效期112.03.17-115.03.17)，暨ISO 14001：2015 環境管理系統(證書效期112.03.17-115.03.17)，共同遵守並符合環保與安全衛生相關法令及其他要求事項，提供健康與安全的工作及環境。
(二)職業安全
依據職業安全衛生教育訓練規則定期實施安全衛生教育訓練
1. 實施新進人員及調換作業人員之一般安全衛生教育3小時。
2. 實施在職人員一般安全衛生教育訓練，每三年3小時。
3. 實施在職職業安全衛生業務主管及管理人員定期在職教育訓練，前者每三年6小時，後者每三年12小時
4. 實施各項安全生教育訓練(急救人員、起重機操作人員、堆高機操作人員等，每三年3小時。)
5. 為有效降低員工遭受危害暴露及罹患職業病的風險，公司因應職安法新興職場健康議題，訂定人因工程及不法侵害兩項計畫，不定期進行內部問券調查作為後續健康風險評估及改善措施。
(三)健康教育:
定期實施健康檢查、健康管理及健康促進事項
1. 每二年實施在職人員健康檢查，每年實施特殊人員健康檢查。
2. 健康管理及健康促進，依據勞工健康保護規則第15條之規定實施分級管理，以保護勞工健康。
3.定期進行新人安全衛生及AED(自動體外心臟電擊去顫器)教育訓練。遵守並符合環保與安全衛生相關法令及其他要求事項。
(四)人員、財產等安全維護
設置門禁刷卡及保全系統，如有異報警報，保全人員會及時與緊急聯絡人聯絡，以排除異常，確保公司人員及財產安全。
(五)火災預防及應變
依據消防法第13條及消防法施行細則第8條定期實施消防訓練
1. 由管理權人遴用防火管理人，責其訂定消防防護計畫。
2.實施防火管理人員在職教育訓練，每三年6小時。
3. 每半年定期實施消防訓練，加強工廠內防災教育，提高人員防災警覺，防止災害發生。
4. 每月初進行日常火源、防火避難設施及消防安全設備檢查，每年施行二次自衛消防編組訓練及一次消防安全設備檢修申報，以降低員工及財產之災害風險。(114年實施情況：6月、12月消防逃生演練；8月消防安全設備檢修申報；11月大樓年度消防檢查)
(六)勞工工作環境監測
依據職業安全衛生自動檢查管理辦法及消防安全設備檢修及申報辦法實施安全衛生自動檢查，以保護勞工人身安全
1. 消防設備定期檢查，每月各項消防設施定期檢查並記錄。
2. 堆高機定期檢查，每月實施定期檢查並記錄、每年實施整體檢查並記錄。
3. 升降機定期檢查，每月實施定期檢查並記錄、每年實施整體檢查並記錄。
4. 飲水機設備定期檢查，每月實施定期檢查並記錄。
5. 飲水設備水質檢驗，每季實施定期檢驗並記錄。
6. 局部排氣裝置定期檢查，每年實施定期檢查並記錄。
7. 依據勞工作業環境監測實施辦法定期實施作業環境監測,防止職業災害，保障勞工身體健康，避免遭受物理性及化學性危害因子傷害，提供勞工健康舒適的工作環境，定期實施作業環境監測。每六個月實施作業場所之二氧化碳濃度。
